Di seguito vengono presentate le definizioni utilizzate nel Codice Etico dello Studio Latella, con il relativo significato applicato alle norme etiche e professionali.

• Codice Etico: Per il presente Codice, si intende l’insieme di norme etiche, morali e di buon senso adottate dallo Studio Latella. Tali normative, che si aggiungono alla legislazione vigente, sono applicate dallo Studio e dai suoi collaboratori nell’esecuzione delle attività professionali richieste, con l’obiettivo di garantire un comportamento trasparente e responsabile.
• Lo Studio: Con il termine “Studio Latella” si fa riferimento allo Studio del Dott. Pietro Latella, professionista nel campo della consulenza del lavoro e del supporto alle aziende, che adotta il Codice Etico in tutte le sue attività professionali.
• Collaboratori: I “collaboratori” sono tutte le persone che, a qualsiasi titolo e indipendentemente dalla forma contrattuale, prestano la loro attività per lo Studio Latella, contribuendo attivamente alla realizzazione dei servizi professionali offerti.
• Clienti: Con il termine “clienti” si intendono tutte le persone fisiche o giuridiche che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale o dalla forma legale, si rivolgono allo Studio Latella per ricevere consulenza e servizi professionali nell’ambito del diritto del lavoro e della gestione aziendale.

Il Codice Etico dello Studio Latella identifica i valori-guida fondamentali e definisce il profilo etico-sociale che deve orientare il comportamento di chiunque collabori con lo Studio, indipendentemente dal ruolo o dalla forma contrattuale. In questo contesto, le norme contenute nel Codice si applicano a tutti coloro che operano all’interno dello Studio.

Ogni membro del team è chiamato non solo a rispettare queste linee guida, ma anche a contribuire attivamente alla loro attuazione, segnalando eventuali lacune o non conformità. Inoltre, lo Studio Latella promuove costantemente la conoscenza del Codice, incentivando la partecipazione costruttiva e il contributo di tutti per migliorarne i contenuti e la rilevanza.

Infine, l’obiettivo principale del Codice Etico è fornire a tutti i collaboratori dello Studio uno strumento chiaro e indispensabile per comprendere le condotte da adottare e quelle da evitare, garantendo che ogni attività professionale venga svolta nel pieno rispetto dei principi morali e professionali che contraddistinguono lo Studio.

L’operato dello Studio Latella si fonda su una solida etica professionale che orienta tutti i nostri Servizi e ogni Collaboratore nel lavoro quotidiano nel rispetto di precisi principi.

• Integrità morale: un principio imprescindibile per garantire trasparenza e fiducia in ogni interazione.
• Soddisfazione del Cliente: offriamo servizi e consulenze personalizzate, progettate per soddisfare le necessità, le aspettative e il contesto specifico di ogni Cliente.
• Correttezza e conformità normativa: operiamo sempre in linea con il Codice Deontologico e le normative vigenti, assicurando standard elevati di comportamento.
• Giusta remunerazione: valorizziamo il nostro lavoro attraverso una compensazione adeguata, in equilibrio con la qualità del servizio offerto.
• Valorizzazione dei talenti umani: poniamo al centro la Persona, promuovendo la crescita professionale dei nostri Collaboratori.
• Indipendenza professionale: garantiamo obiettività e un giudizio critico privo di interferenze, preservando sempre la massima integrità.
• Riservatezza: tuteliamo con rigore le informazioni sensibili dei nostri Clienti e partner.
• Responsabilità: siamo impegnati verso i nostri Clienti, le Istituzioni Pubbliche e il mercato, mantenendo elevati standard di responsabilità professionale.

Tutti i collaboratori dello Studio Latella sono tenuti a rispettare il Codice Etico, nello svolgimento delle proprie attività lavorative. Questo rappreenta uno strumento fondamentale per garantire condotte professionali e trasparenti.

• Conoscere e applicare il Codice Etico in ogni aspetto delle loro attività lavorative.
• Segnalare richieste difformi: riferire al superiore diretto o, in sua assenza, al Titolare dello Studio, qualsiasi richiesta ricevuta che non sia conforme alle istruzioni fornite.
• Evitare comportamenti contrari ai principi del Codice e agire in linea con i valori su cui esso si basa.
• Comunicare tempestivamente violazioni: segnalare ogni violazione del Codice osservata direttamente o qualsiasi richiesta che implichi una violazione.
• Collaborare nelle verifiche: supportare attivamente le indagini relative a possibili infrazioni del Codice Etico.

Seguire il Codice Etico dello Studio assicura il rispetto dei valori fondamentali di integrità, trasparenza e responsabilità professionale.

Il Codice Etico applicato dallo Studio Latella si basa su principi etici, morali e giuridici, rappresentando una guida per la sensibilità professionale di tutti i soggetti coinvolti. Ogni Collaboratore, nello svolgimento delle proprie mansioni, assume la responsabilità di promuovere e applicare i valori e i principi contenuti nel Codice. Questo impegno si estende a tutti i contesti professionali in cui operano, contribuendo alla diffusione di un ambiente lavorativo fondato su integrità, rispetto e responsabilità etica.

Tutti i collaboratori dello studio sono invitati a consultare il proprio superiore o, in mancanza, il titolare dello studio, per chiarimenti e indicazioni sull’applicazione del Codice Etico. In caso di dubbi su qualsiasi questione, è fondamentale evitare decisioni arbitrarie e richiedere supporto per garantire una condotta adeguata e conforme.

Lo Studio Latella adotta rigorosamente il presente codice etico, garantendo il rispetto pedissquo da parte di tutti i propri collaboratori. Ogni azione e decisione si basa su valori fondamentali come giustizia, onestà e il rispetto delle regole attribuite al proprio ruolo, con l’obiettivo di perseguire i risultati attesi dallo Studio.

• Evitare conflitti di interesse e situazioni che possano portare vantaggi personali.
• Operare con trasparenza e integrità nel rispetto delle norme legali e deontologiche.

Per garantire una condotta professionale impeccabile, è fatto divieto di:

• Pratiche di corruzione o comportamenti collusivi, inclusi favori illegittimi e sollecitazioni (dirette o tramite terzi) di azioni illegali.
• Accettare doni o altre utilità da soggetti terzi connessi alle attività dello Studio.
• Promettere o offrire vantaggi economici o materiali per favorire interessi dello Studio.
• Stabilire rapporti personali o diretti con i Clienti, salvo previa autorizzazione dello Studio.
• Svolgere attività in concorrenza con le iniziative dello Studio.

Lo Studio Latella applica una politica di contrasto verso qualsiasi deroga alle regole del resente Codice Etico. Il rispetto delle normative etiche è essenziale per garantire la fiducia dei Clienti e il successo delle attività professionali.

Tutti i collaboratori dello studio professionale sono vincolati al massimo rispetto della riservatezza riguardo a fatti, documenti e informazioni apprese durante lo svolgimento delle proprie mansioni. Questo obbligo include la protezione di dati relativi sia ai clienti sia allo studio stesso.

In conformità con le normative sulla privacy e sulla sicurezza dei dati, la riservatezza coinvolge tutte le aree di intercento dello Studio.

• L’organizzazione interna dello Studio.
• Le procedure operative e le disposizioni interne.
• I progetti, le idee e i dibattiti, inclusi eventi o situazioni non più attuali.

Tutte le informazioni riservate, le conoscenze e i dati acquisiti o elaborati durante le attività lavorative sono considerati proprietà esclusiva dello studio. Pertanto, non possono essere utilizzati, comunicati, sottratti, divulgati o eliminati senza espressa autorizzazione del responsabile o del titolare dello studio. Questo vincolo si applica sia durante il rapporto di lavoro sia al termine dello stesso.

La protezione dei dati è un elemento fondamentale per garantire l’integrità e la fiducia nei confronti dei clienti e della struttura. Per maggiori dettagli, si invita a consultare le linee guida interne o a contattare il titolare dello studio.

Lo Studio richiede ai suoi Collaboratori un comportamento che rifletta onore e professionalità in ogni circostanza, sia nella vita privata che in contesti sociali, anche al di fuori dell’orario e dell’ambito lavorativo. Agire con integrità e portare lustro alla Professione e allo Studio Latella è una priorità.

Durante l’orario di lavoro e nei luoghi professionali, è fondamentale adottare atteggiamenti improntati alla serietà, alla correttezza e al pieno rispetto reciproco tra colleghi. Il spirito di collaborazione deve essere sempre garantito.

Nel contesto privato, è severamente vietato abusare della posizione ricoperta nello Studio per ottenere vantaggi personali o favorire terzi in maniera indebita.

Lo Studio Latella proibisce inoltre, durante l’orario lavorativo, la partecipazione ad attività personali o ludiche non professionali, a meno che queste non siano espressamente autorizzate.

Lo Studio Latella si impegna a illustrare ai Clienti, in modo dettagliato e comprensibile, le modalità di esecuzione delle attività richieste, i relativi costi, le conseguenze e gli eventuali rischi. Questo approccio garantisce ai Clienti un livello di informazione adeguato, necessario per assumere decisioni consapevoli.

Le comunicazioni scritte, sia periodiche che occasionali, sono redatte in modo chiaro, completo e facilmente comprensibile. Le richieste di chiarimenti e informazioni, sia in forma scritta che orale, vengono trattate con professionalità, competenza e tempestività.

Valori fondamentali nei rapporti con i Clienti

Lo Studio Latella basa i rapporti con i Clienti su principi di lealtà, trasparenza, riservatezza, oltre che su cortesia e professionalità. Questi valori consolidano la fiducia dei Clienti e contribuiscono a promuovere positivamente l’immagine dello Studio.

Aggiornamento e competenza del team

Tutti i collaboratori dello Studio Latella, nell’ambito delle proprie competenze, si impegnano a mantenersi costantemente aggiornati per fornire risposte accurate e contribuire a scelte consapevoli da parte dei Clienti.

Gestione dei dubbi procedurali e interpretativi

In presenza di dubbi procedurali o interpretativi, viene fatto riferimento alle linee guida specifiche stabilite dallo Studio Latella, così da garantire uniformità e chiarezza nell’esecuzione delle attività.

Lo Studio si impegna a svolgere gli incarichi professionali assegnati interagendo con Istituzioni Pubbliche nazionali, comunitarie e internazionali. Operiamo nel pieno rispetto delle normative vigenti, garantendo trasparenza, correttezza e una collaborazione costante.

La formazione professionale è il valore aggiunto dello Studio Latella, essenziale per garantire ai Clienti un servizio professionale sempre puntuale e personalizzato, in linea con le loro esigenze specifiche.

Lo Studio investe nella crescita professionale dei suoi Collaboratori, offrendo strumenti formativi innovativi per sviluppare competenze specialistiche e favorire una continua crescita delle loro abilità.

Tutti i collaboratori dello Studio Latella devono utilizzare la strumentazione dello Studio esclusivamente per lo svolgimento delle attività lavorative loro affidate. È fondamentale che i collaboratori trattino con cura e diligenza i beni e le attrezzature dello Studio, evitando comportamenti che possano danneggiarli, comprometterne il funzionamento, o risultare dannosi per lo Studio e/o per i suoi Clienti.

Divieto di Uso Personale della Strumentazione dello Studio Latella

È severamente vietato l’uso della strumentazione dello Studio Latella per scopi personali. Inoltre, è assolutamente proibito copiare, distruggere o asportare dati, di qualsiasi forma o natura, senza autorizzazione. La sicurezza dei dati e il rispetto delle normative sono essenziali per garantire il buon funzionamento dello Studio e la protezione dei Clienti.

Responsabilità sull’Utilizzo di Strumenti e Software

I personal computer, gli strumenti di comunicazione, le attrezzature informatiche e i relativi software sono proprietà dello Studio Latella e concessi in uso ai collaboratori esclusivamente per fini lavorativi. I collaboratori si impegnano a custodirli e mantenerli in modo appropriato, garantendo che vengano utilizzati solo per i compiti assegnati.

Segnalazione di Furto o Danneggiamento

In caso di furto, danneggiamento o smarrimento di attrezzature o strumenti dello Studio Latella, è obbligatorio segnalare l’incidente al proprio superiore o, in assenza, al Titolare dello Studio.

Installazione di Software e Hardware

L’installazione di qualsiasi strumento software o hardware è vietata senza esplicita autorizzazione da parte del superiore o, in assenza, del Titolare dello Studio. Qualsiasi contenuto o applicazione non pertinente al lavoro sarà prontamente rimosso, e l’installazione non autorizzata rappresenta una violazione del Codice.

Uso della Posta Elettronica dello Studio Latella

La posta elettronica dello Studio è uno strumento di lavoro, e non può essere utilizzata per scopi personali. Ogni comunicazione tramite e-mail deve essere strettamente legata alle attività lavorative.

Lo Studio Latella crede fermamente che ascolto e dialogo siano i pilastri fondamentali di relazioni professionali che generano fiducia. Per garantire una comunicazione efficace e un ambiente di lavoro armonioso, lo Studio si impegna a:

• Promuovere la comunicazione interna per favorire una partecipazione consapevole alla vita dello Studio da parte di tutti i collaboratori.
• Comunicare con trasparenza, in modo chiaro e completo, adottando principi di correttezza e semplicità.
• Sviluppare strumenti di condivisione delle informazioni per migliorare la gestione della conoscenza e facilitare l’accesso alle risorse.
• Favorire lo scambio di esperienze, incoraggiando il confronto e l’integrazione tra le diverse aree e dipartimenti dello Studio.
• Valorizzare i suggerimenti e le differenze di opinione, utilizzandoli come opportunità per il miglioramento continuo e la crescita collettiva dello Studio.

La coesione è l’elemento distintivo di una comunità di persone che lavorano con passione e orgoglio. Lo Studio Latella promuove un forte spirito di appartenenza, attorno a una identità condivisa, per crescere insieme. Per consolidare e sviluppare questo spirito di squadra, lo Studio si impegna a:

• Diffondere i propri valori, creando una cultura aziendale solida e condivisa.
• Condividere le strategie e gli obiettivi con i collaboratori, favorendo la trasparenza e il coinvolgimento in tutte le fasi del processo.
• Sostenere lo sviluppo dei leader: lo Studio incoraggia chi ha ruoli di responsabilità a diventare un punto di riferimento per azioni coerenti con i principi etici aziendali.
• Adottare politiche di riconoscimento per premiare i contributi individuali e di gruppo al raggiungimento degli obiettivi.
• Promuovere iniziative di solidarietà, per supportare i colleghi in difficoltà e contribuire a finalità socialmente rilevanti.

Studio Latella è un luogo dove la fiducia e la comunicazione sono alla base di un lavoro di squadra efficace, che punta alla crescita personale e collettiva.

Lo Studio Latella si impegna a garantire un ambiente di lavoro sicuro e sano, tutelando la salute e la sicurezza dei propri collaboratori. Promuove una cultura della sicurezza focalizzata sulla prevenzione, con l’obiettivo di aumentare la consapevolezza dei rischi e di incentivare comportamenti responsabili tra tutti i membri del team.

Ogni collaboratore dello Studio è incoraggiato a segnalare tempestivamente qualsiasi carenza o violazione delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro, contribuendo attivamente a mantenere un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle leggi.

Lo Studio Latella riconosce la tutela dell’ambiente come un valore fondamentale. Si impegna quindi a promuovere una professione ecosostenibile, riducendo il consumo di risorse naturali, evitando sprechi e favorendo il riutilizzo di materiali riciclabili, per contribuire alla protezione del nostro pianeta.

La violazione delle disposizioni del Codice comporta la possibile interruzione del rapporto fiduciario tra lo Studio Latella e il Collaboratore responsabile dell’infrazione. Le violazioni delle norme del Codice possono dar luogo a sanzioni, la cui entità dipende dalla gravità e dalla tipologia dell’infrazione commessa.