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SIISL, dal 01 dicembre 2026 pubblicazione obbligatoria delle offerte di lavoro per le assunzioni agevolate
- 20 Ottobre 2026
- Posted by: Studio Latella
- Categoria: Adempimenti
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Dal 1° dicembre 2026, per accedere ai benefici contributivi collegati alle assunzioni, i datori di lavoro privati dovranno pubblicare l’offerta di lavoro sul SIISL prima o contestualmente all’assunzione. L’identificativo della posizione dovrà essere indicato nel flusso UNIEMENS, secondo le istruzioni dell’INPS.
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Digitalizzazione dei documenti di assunzione: via libera, ma con regole diverse per consegna e firma
- 12 Ottobre 2026
- Posted by: Studio Latella
- Categoria: Adempimenti
Il Ministero del Lavoro chiarisce le regole per consegnare digitalmente i documenti di assunzione e acquisire le dichiarazioni del lavoratore.
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TFR3, pubblicato il modello definitivo per le assunzioni dal 1° luglio 2026
- 10 Settembre 2026
- Posted by: Studio Latella
- Categoria: Adempimenti
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il modello TFR3 definitivo, che sostituisce il fac-simile provvisorio e disciplina le scelte sulla destinazione del TFR per i lavoratori del settore privato assunti dal 1° luglio 2026.
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TFR, dal 1° luglio nuove regole per i lavoratori assunti nel settore privato
- 1 Luglio 2026
- Posted by: Studio Latella
- Categoria: Adempimenti
Dal 1° luglio 2026 cambiano i termini e le modalità per scegliere la destinazione del TFR dei lavoratori dipendenti privati. Ecco le regole sui 60 giorni, l’adesione automatica e il modello TFR3.
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Detassazione degli aumenti contrattuali e del lavoro notturno: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
- 25 Giugno 2026
- Posted by: Studio Latella
- Categoria: Adempimenti
L’Agenzia delle Entrate chiarisce quando si applicano nel 2026 le imposte sostitutive del 5% sugli aumenti contrattuali e del 15% sulle indennità legate a lavoro notturno, festivo e a turni.
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Detassazione degli aumenti contrattuali e delle indennità: le novità della Legge di Bilancio 2026
- 5 Gennaio 2026
- Posted by: Studio Latella
- Categoria: Adempimenti
La Legge di Bilancio 2026 introduce un’imposta sostitutiva del 5% sugli aumenti da rinnovo contrattuale e del 15% su specifiche maggiorazioni e indennità. Requisiti, limiti e verifiche in busta paga.
